Werkfeuerwehrmann (m/w/d) im 24-Stunden-Dienst

Die Werkfeuerwehr am Standort Hamburg ist eine hauptberufliche Feuerwehr. Retten- Löschen– Bergen- Schützen: Das sind die wichtigsten Aufgaben auch unserer Feuerwehr.  Über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden  im 24-Stunden-Schichtdienst auf insgesamt zwei Schichten eingesetzt. Im Zuge der Umorganisation in den 24-Stunden-Dienst suchen wir Sie, zunächst befristet für 2 Jahre als

• Während der Einsatzdienste verantworten Sie die Rettung von Menschen, Brandbekämpfungen, technische Hilfeleistungen, sowie Einsatz mit Gefahrstoffen und -gütern.
• Sie wirken im vorbeugenden Brandschutz mit und begleiten zusätzlich die Brandschutzbegehungen.
• Darüber hinaus sorgen Sie für die Überprüfung der brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort, sowie deren Instandsetzung.
• Die Wartung und Pflege der Feuerwehrgeräte / -fahrzeuge verantworten Sie gemäß Herstellervorschriften oder nach Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr.
• Zudem stellen Sie sicher, dass die betrieblichen Anweisungen und Regelungen, z. B. zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz sowie von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im eigenen Tätigkeitsumfeld, eingehalten werden.

• Ihre Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann, BII (Truppmann / Truppführer analog zur Ausbildung der Berufsfeuerwehr oder höher) (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie sind nach dem Grundsatz G.26.3. feuerwehrdiensttauglich.
• Zudem ist eine Ausbildung zum Rettungssanitäter, Rettungsassistenten oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert.
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B und C.
• Sie sind bereit zur ständigen Fort- und Weiterbildung und zur Schichtarbeit.
• Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Ihr wirtschaftliches Verhalten hinsichtlich Material- und Zeitaufwand zeichnet sich durch einen hohen, wirtschaftlich geprägten Fokus aus.

• Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
• Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
• Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
• Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
• Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
• Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
• Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
• Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
• Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

Hinweis zum Pre-Employment Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.