Junge Frau steht lächelnd mit Notizbuch im Büroflur; Text betont, dass Du für Aurubis das wichtigste Element bist.

Trainee Operations / Services (m/w/d)

Bereich:Ingenieurwesen, Forschung & Entwicklung Instandhaltung / Anlagentechnik
Einsatzort:Lünen
Karrierelevel:Studenten Berufseinsteiger Absolventen

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Legen Sie mit einem Start als Trainee bei Aurubis den Grundstein für eine spannende Karriere im Bereich Operations / Services und begeben Sie sich auf eine herausfordernde, facettenreiche Lernreise, auf der Sie Ihre Talente, Fähigkeiten und Ambitionen unter Beweis stellen können.

Für unser 24-monatiges Trainee-Programm am Standort Lünen, das am 1. April 2027 beginnt, suchen wir Sie, zunächst befristet für 2 Jahre.

Das ist Ihr Beitrag

  • Onboarding: Zusammen mit einem weiteren Trainee starten Sie mit einer Onboarding-Phase.
  • Qualifizierungsphase: 18 Monate, in denen Sie die Bereiche Operations bzw. Services (Probenahme, pyro- und hydrometallurgische Verfahren, Instandhaltungssysteme, Material) nach einem Curriculum kennenlernen.
  • weitere Schwerpunkte: Aufbau von Kenntnissen in Arbeitssicherheit, Continuous Improvement und weiteren übergeordneten Themenbereichen.
  • weitere Standorte: Sie lernen auch weitere Aurubis-Standorte kennen und nehmen an einem Talententwicklungsprogramm teil.
  • Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten und Übernahme erster Aufgaben mit direktem Mehrwert für den Betrieb.
  • Mentoring: Begleitung durch einen persönlichen Mentor.
  • Spezialisierung: Die letzten 6 Monaten mit Fokus auf eine mögliche Übernahme in eine Zielposition.

Das bringen Sie mit

  • Abschluss: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Metallurgie o.ä.
  • Erfahrung: Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil.
  • schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Lernen.
  • starke analytische Fähigkeiten mit Blick auf komplexe Zusammenhänge.
  • selbstbewusstes Auftreten und Freude an Entscheidungsprozessen.
  • Neugier und Offenheit für innovative Lösungen im Operations-Bereich.
  • ergebnisorientiert: Fokus auf greifbare, nachhaltige Resultate.
  • Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit.
  • Engagement für gemeinsames Lernen und offenen Wissensaustausch.
  • Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
  • interkulturelle Kompetenz.
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und solides Englisch

Ihre Vorteile

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Ihre Arbeitswoche basiert auf 37,5 Stunden.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Gesundheit in allen Lebensphasen: Nutzen Sie unsere vertrauliche Online-Plattform mit wissenschaftlich fundierten Angeboten rund um Gesundheit, Familie, mentale Gesundheit und persönliche Lebensphasen. Videos, Kurse und Experten-Sessions stehen Ihnen flexibel und anonym zur Verfügung.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in unserer Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Lernangebote.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Nutzen Sie gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.

Marie-Theres: Operations Trainee

An meinem Traineeship schätze ich besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die offenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die über ein enormes Wissen verfügen und dieses gerne teilen.

Mich motiviert es, gemeinsam im Team Probleme zu lösen und echten Mehrwert zu schaffen – ebenso wie das große Vertrauen und die Wertschätzung, die mir von meinen Kolleginnen und Kollegen entgegengebracht werden.

Tronje: Operations Trainee

Das Operations Traineeprogramm lässt sich für mich in drei Worten beschreiben: Wachstum, Herausforderung und Netzwerk.

Besonders schätze ich die Kombination aus Büroarbeit und der praktischen Umsetzung direkt im Werk. Nicht zuletzt trägt das tägliche Miteinander und die ausgeprägte Hilfsbereitschaft im Team wesentlich zu der positiven Erfahrung bei.

Sandra: Operations Trainee

Die umfassenden Einblicke in unterschiedliche Abteilungen und Prozesse im Rahmen des Traineeprogramms ermöglichen ein tiefes Verständnis für das große Ganze.

Mein Tipp an Bewerbende: Nutzt die vielfältigen Chancen beim Berufseinstieg, übernehmt Verantwortung und zeigt Initiative – so holt ihr das Beste für euch heraus und entwickelt euch fachlich wie persönlich weiter.

Niklas: Operations Trainee

Der Einstieg als Trainee bei Aurubis ist für mich eine wertvolle Gelegenheit, meine Kompetenzen in einem realen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln und dabei auch persönlich über mich hinauszuwachsen.

Mich motiviert es, Menschen zu unterstützen, Prozesse sinnvoll zu gestalten, Wissen zu teilen und so gemeinsam das Beste zu erreichen.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Vier Kolleg*innen bei Aurubis AG arbeiten gemeinsam an einem Laptop und besprechen ein Projekt im Büro.
Vier Kolleg*innen bei Aurubis AG besprechen gemeinsam ein Projekt in einem modernen Besprechungsraum.
Drei Kollegen von Aurubis AG besprechen gemeinsam Ideen an einem Tisch, während eine Person auf einem Tablet schreibt.
Zwei junge Kollegen im Gespräch bei Aurubis AG, einer hält ein Tablet, moderne Arbeitsumgebung im Energiebereich.
Drei Frauen im Blaumann und Schutzhelm arbeiten gemeinsam in einer Produktionshalle bei Aurubis.

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Björn Hübner

HR Operations Lünen

Kupferstraße, 44532 Lünen

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