Schichtmeister Rohhütte Werk Ost (m/w/d)

Bereich:Produktion
Einsatzort:Hamburg
Karrierelevel:Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit wirklich zählt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die Rohhütte Werk Ost (RWO) ist eine der modernsten und leistungsfähigsten Kupferhütten weltweit. Jährlich verarbeiten wir über 1,1 Mio.t Kupferkonzentrat zu mehr als 400.000 t Anodenkupfer. Die RWO ist als größter und umsatzstärkster Betrieb zentraler Bestandteil des integrierten Werks Hamburg. Zur Unterstützung der Aurubis AG am Standort Hamburg in der Kupferproduktion suchen wir Sie - in unbefristeter Anstellung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Das ist Ihr Beitrag

  • Verantwortung für den Schichtbetrieb: Planung des Personaleinsatzes, Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs, insbesondere hinsichtlich Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Qualität und Koordination der Schichtübergabe.
  • Führung & Entwicklung des Teams: Anleitung, Unterweisung und Förderung der Mitarbeitenden; Durchführung von Jahresgesprächen und Entwicklung von Vertretungslösungen.
  • Überwachung der Produktionsprozesse: Kontrolle der Produktqualität, Sicherstellung des betriebssicheren Anlagenzustands sowie Veranlassung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse wichtiger Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Zielwerte.
  • Sicherstellung von Ordnung & Sicherheit: Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben, Organisation von Unterweisungen und regelmäßige Rundgänge zur Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Kommunikation als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führungsebene.
  • Administrative Aufgaben: Erstellung von Erlaubnisscheinen, Meldungen und Bestellungen.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung: Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und des Betrieblichen Vorschlagswesens (BVW).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker) sowie Weiterbildung zum Industriemeister Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Produktionsumfeld, idealerweise in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
  • Zusatzqualifikationen wie Schulungen zu Arbeitssicherheit, Führung im Produktionsumfeld und Umweltschutz sind von Vorteil.
  • Gültiger Staplerschein und Führerschein der Klasse B erforderlich.
  • Sicherer Umgang mit relevanten Systemen wie SAP, PI, MES, Excel, Quentic, Evi-View und Freelance.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz.
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Die Bereitschaft, im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten.

Ihre Vorteile

  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Lernangebote.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

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