Produktionsfachkraft Chemie-/Metallprozess (m/w/d)

Bereich:Produktion
Einsatzort:Hamburg
Karrierelevel:Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit wirklich zählt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die zentrale Aufgabe der Abteilung  Nebenmetall/Blei  besteht darin, durch Anwendung geeigneter pyro- und hydrometallurgischer Verfahren metallhaltige Zwischenprodukte zu erzeugen und für die Weiterverarbeitung auszubringen. Die zusätzlich in den Eintragsmaterialien enthaltenen wertvollen Begleitelemente werden als Nebenmetalle bzw. Metallverbindungen gewonnen.

Zur Unterstützung für die Aurubis AG am Standort  Hamburg  suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet.

Das ist Ihr Beitrag

  • Im Arbeitsalltag übernehmen Sie einfache fachliche Tätigkeiten und führen einzelne Anlagen präzise nach detaillierten Anweisungen und betrieblichen Vorgaben.

  • Sie gewährleisten aktiv einen sicheren, stabilen und regelkonformen Betrieb der Anlagen.

  • Im Bereich der Anodenschlammverarbeitung wirken Sie bei allen anfallenden Hilfstätigkeiten mit und beteiligen sich am Pooling im Gesamtbereich Nebenmetalle.

  • Mit den erforderlichen Fachkenntnissen bedienen Sie technische Einrichtungen und unterstützen einen reibungslosen Produktionsablauf.

  • Bei Maschinen, Anlagen sowie Betriebs‑ und Produktionseinrichtungen arbeiten Sie bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung aktiv mit.

  • Innerbetriebliche Transporte führen Sie sicher und vorschriftsgemäß mit Flurförderzeugen durch.

  • Für Instandhaltungs‑ und Wartungsarbeiten bereiten Sie den Arbeitsplatz strukturiert vor und schaffen sichere Rahmenbedingungen.

  • Die relevanten Abläufe und Prozesse Ihres Arbeitsbereichs sind Ihnen vertraut und fließen in Ihre tägliche Arbeit ein.

  • Sie tauschen sich kontinuierlich mit Vorarbeitern und Meistern über Abläufe und Anlagenzustände aus.

  • Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei und beteiligen sich engagiert an AOS‑Aktivitäten.

  • Grundlegende Analysen führen Sie sorgfältig durch und unterstützen damit eine verlässliche Datengrundlage.

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem technischen Beruf mit, idealerweise als Verfahrensmechaniker oder Chemikant.

  • Hohe körperliche Belastbarkeit ermöglicht Ihnen, auch anspruchsvolle Tätigkeiten sicher und zuverlässig auszuführen.

  • Die haben die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem.

  • Der Umgang mit heißen oder ätzenden Gefahrstoffen sowie schmelzflüssigen Medien ist Ihnen vertraut und wird von Ihnen sicher beherrscht.

  • Das Arbeiten mit persönlicher Schutzausrüstung, einschließlich Maskentauglichkeit, ist für Sie selbstverständlich.

  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache ermöglichen Ihnen eine klare Kommunikation und das sichere Verstehen von Arbeitsanweisungen.

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie idealerweise einen Kran‑ oder Staplerschein. 

  • Ihre eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Lernangebote.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Hinweis zum Pre-Employment Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Katrin Heitmann

HR Operations Hamburg

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