Process Engineer Recycling (m/w/d)

Bereich:Ingenieurwesen, Forschung & Entwicklung
Einsatzort:Lünen
Karrierelevel:Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit wirklich zählt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Am Recyclingstandort Lünen entwickeln wir innovative Lösungen für die nachhaltige Gewinnung von Metallen aus unterschiedlichsten Recyclingmaterialien. Als Process Engineer (m/w/d) gestalten Sie unsere metallurgischen Prozesse aktiv mit und bringen neue Technologien von der Idee in die praktische Anwendung. In einem internationalen Umfeld arbeiten Sie an anspruchsvollen Forschungs- und Entwicklungsprojekten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Recyclingprozesse.

Das ist Ihr Beitrag

  • Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Entwicklungsprojekten und treiben die Optimierung und Entwicklung metallurgischer Prozesse voran.
  • Sie planen, begleiten und bewerten Versuche und leiten daraus konkrete Empfehlungen für die weitere Prozessentwicklung ab.
  • Sie entwickeln innovative Ideen und prüfen neue Technologien und Methoden auf ihren Einsatz in unseren Produktionsprozessen.
  • Sie übernehmen fachliche Verantwortung für Arbeitspakete in R&D Projekten.
  • Sie arbeiten eng mit Universitäten, Forschungsinstituten sowie Lieferanten und Kunden zusammen und bringen unterschiedliche Perspektiven in die Entwicklung ein.
  • Sie fördern den abteilungsübergreifenden Wissensaustausch und tragen aktiv zu einer offenen und konstruktiven Innovationskultur bei.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein Universitätsstudium der Metallurgie, Verfahrenstechnik, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen (Master / Diplom). Eine Promotion ist willkommen.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, Produktion oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
  • Sie bringen Kenntnisse metallurgischer Verfahren der Nichteisenmetallindustrie mit. Kenntnisse in Recyclingtechnologien für Elektro- und Elektronikaltgeräte oder andere metallhaltige Reststoffe sind von Vorteil.
  • Sie haben idealerweise bereits mit thermochemischen Berechnungs- und Simulationswerkzeugen wie FactSage oder HSC Chemistry gearbeitet.
  • Sie lösen komplexe technische Fragestellungen strukturiert und entwickeln daraus praktikable Lösungsansätze.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und interkulturelles Verständnis und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Ihre Vorteile

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Ihre Arbeitswoche basiert auf 37,5 Stunden.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Gesundheit in allen Lebensphasen: Nutzen Sie unsere vertrauliche Online-Plattform mit wissenschaftlich fundierten Angeboten rund um Gesundheit, Familie, mentale Gesundheit und persönliche Lebensphasen. Videos, Kurse und Experten-Sessions stehen Ihnen flexibel und anonym zur Verfügung.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in unserer Betriebskantine mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Lernangebote.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Nutzen Sie gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Julia Husarek

Group HR

Brooktorkai 18, 20457 Hamburg

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