Mitarbeiter Probenahme & Anlagenbedienung (m/w/d)

Bereich:Logistik / Supply Chain Management
Einsatzort:Hamburg
Karrierelevel:Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit wirklich zählt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die Abteilung Probenahme und Logistik im Bereich Supply Chain Management stellt neben der Versorgung aller Fertigungsbereiche eine repräsentative Beprobung der Materialien sicher. Der Grundstein einer verlässlichen Analyse der Vielzahl von Primär- und Sekundärrohrstoffe ist die Anwendung von verschiedenen Probenahmeverfahren und Aggregaten. Neue Materialklassen und der Bedarf an Produktivität- und Qualitätssteigerungen erfordern eine stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse. Für die Ver- und Entladung von LKW & Containern greifen wir auf einen umfangreichen und modernen Fuhrpark an Flurförderzeugen und Kränen zurück.

Die Mitarbeiter der Probenahme und Logistik sind ein zentraler und verlässlicher Dienstleister für das gesamte Werk. Zur Unterstützung der Aurubis AG am Standort Hamburg suchen wir Sie zunächst befristet.

Das ist Ihr Beitrag

  • Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Beprobungen nach festgelegten Methoden und setzen dabei unterschiedliche Verfahren wie Stechen, Bohren, Sägen und Teilen ein.

  • Sie bringen sich aktiv in den Betrieb der Probenahmeanlagen ein, unterstützen bei deren Bedienung und Reinigung und wirken bei Bedarf auch bei einfachen Wartungsarbeiten mit.

  • Mit der sorgfältigen Dokumentation ausgewählter Produktionsdaten tragen Sie zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Prozesse bei.

  • Der sichere innerbetriebliche Transport von Lasten liegt in Ihrer Verantwortung – diesen führen Sie souverän mithilfe von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstaplern) sowie Krananlagen durch.

  • Sicherheits- und Umweltvorgaben haben Sie dabei stets im Blick und sorgen dafür, dass alle betrieblichen Anweisungen und Regelungen konsequent eingehalten werden.

  • Darüber hinaus prägen Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und leisten Ihren Beitrag zu Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung.

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise haben Sie eine technisch-gewerbliche Berufsausbildung abgeschlossen
  • Erste relevante Berufserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie verfügen über grundsätzliches Verständnis technischer Zusammenhänge und Produktionsanlagen.
  • Ihr Deutsch ist in Wort und Schrift gut.
  • Die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten bringen Sie mit.
  • Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, auch körperlich anstrengende Arbeiten zu übernehmen.
  • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise einen Kran- und Staplerschein.
  • Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhalten Sie obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre nächsten Schritte fest.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von einer Vielzahl spannender Lernangebote.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Hinweis zum Pre-Employment Screening
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um einen Arbeitsplatz in einem sensiblen Bereich, da Sie z. B. Zugriff auf streng vertrauliche Informationen und/oder Zutritt zu sicherheitskritischen Bereichen haben werden. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir im letzten Bewerbungsschritt eine Überprüfung Ihrer Lebenslaufdaten, im Sinne eines Pre-Employment Screenings, durchführen werden. Hierbei steht der Schutz unserer Belegschaft und die Sicherung unserer Vermögenswerte im Mittelpunkt.
Der Prozess unterliegt den Aurubis-Datenschutzrichtlinien. Weitere Informationen finden Sie hier.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Katrin Heitmann

HR Operations Hamburg

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