Hochschulpraktikant Corporate Procurement (m/w/d)

Bereich:Einkauf
Einsatzort:Hamburg
Karrierelevel:Studenten

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Der Bereich Corporate Procurement (CP) ist verantwortlich für die Beschaffung aller Materialien, Güter und Dienstleistungen. Wir bilden die Schnittstelle zwischen den Produktionsstätten unseres Unternehmens und den Beschaffungsmärkten. Mit unserer Tätigkeit sichern wir optimale Beschaffungskonditionen und stellen eine reibungslose Versorgung unserer Standorte sicher.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie, befristet für sechs Monate, zum nächstmöglichen Termin.

Das ist Ihr Beitrag

  • Unterstützung bei der Dokumentation, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufsprozessen.
  • Unterstützung bei der Aktualisierung von Richtlinien, SOPs und Standards im Einkauf.
  • Operative Unterstützung bei Einkaufstools sowie Koordination von Anfragen, Tests und Einführungen neuer Funktionen.
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Berichten und Dashboards.
  • Mitwirkung bei Lern-, Onboarding- und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei Umfragen und Feedbackauswertungen.
  • Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts durch Koordination, Dokumentenmanagement, Präsentationserstellung und Vorbereitung von Workshops bzw. Meetings.

Das bringen Sie mit

  • Laufendes Studium (z. B. Bachelor‑ oder Masterstudium) in einer zum Einsatzbereich passenden Fachrichtung.
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word); je nach Bereich weitere Tools von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse, ggf. auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an fachlichen Zusammenhängen.

Ihre Vorteile

  • Ihr zukünftiger Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity – "Aurubis Dock": Ab Mitte 2026 ziehen wir in ein neues Bürogebäude am Brooktorkai 18. Dort erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen, offenen Austauschzonen, Fokusbereichen und hervorragender Verkehrsanbindung.
  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Sie haben bei uns die Möglichkeit, bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten.
  • Lernen, was Sie wirklich brauchen: relevante Praxiserfahrung mit End-to-End-Prozessen.
  • Wir kommunizieren auf Augenhöhe - egal, ob Sie als Student tätig sind oder nach dem Studium einsteigen.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Merve Güzel

Group HR

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