Betriebsleiter Kontaktanlage Werk Ost (m/w/d)

Bereich:Produktion
Einsatzort:Hamburg
Karrierelevel:Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit wirklich zählt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die Säurebetriebe Hamburg produzieren in Ihren Kontaktanlagen über 1 Mio. t hochreine Schwefelsäure und sind damit einer der größten Produzenten in Europa. Dank der modernen Abgas- und Abwasserbehandlungsanlagen gewährleisten die Säurebetriebe eine umweltfreundliche und emissionsarme Kupferproduktion. 

Das ist Ihr Beitrag

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Betreibermeisters sowie des Technikmeisters und entwickeln Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet weiter.
  • Sie stellen einen sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
  • Sie verantworten die technische Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagen.
  • Sie planen, koordinieren und überwachen Instandhaltungs-, Reparatur- und Investitionsmaßnahmen.
  • Sie analysieren Betriebsstörungen und außergewöhnliche Betriebszustände und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand relevanter Kennzahlen und initiieren bei Abweichungen geeignete Maßnahmen.
  • Sie verantworten die Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Produktionsziele.
  • Sie erstellen und entwickeln Betriebs- und Arbeitsanweisungen weiter und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung.
  • Sie planen und realisieren technische Projekte sowie bereichsübergreifende Optimierungsmaßnahmen.
  • Sie wirken bei Investitions- und Instandhaltungsplanungen mit und verantworten die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen, u.a. verantworten Sie einen mehrwöchigen Revisions-Großstillstand alle 3 Jahre.
  • Sie fördern aktiv eine nachhaltige Sicherheitskultur und leben Arbeitssicherheit als Führungsaufgabe vor.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
  • Sie verantworten die Budget-, Kosten- und Investitionsplanung Ihres Bereiches und sorgen für einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.
  • Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran und fördern Innovationen zur Weiterentwicklung der Anlagen und Prozesse.
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und vertreten die Interessen Ihres Verantwortungsbereiches gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
  • Sie stellen den Wissenstransfer innerhalb des Teams sicher und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Chemie, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Anlagenbetrieb, Instandhaltungsmanagement sowie im technischen Projektmanagement.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt-, Sicherheits- und Genehmigungsrecht.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung technischer Prozesse sowie im Umgang mit Kennzahlensystemen und betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten.
  • Sie bringen Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden und Führungskräften mit.
  • Sie verstehen es, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit.
  • Sie handeln unternehmerisch und treffen auch in anspruchsvollen Situationen fundierte und verantwortungsbewusste Entscheidungen.
  • Sie verfügen über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Ergebnisorientierung aus.
  • Sie leben eine hohe Sicherheitsorientierung und verstehen Arbeitssicherheit als wesentlichen Bestandteil erfolgreicher Führung.
  • Sie übernehmen Verantwortung, handeln verbindlich und treten auch in herausfordernden Situationen souverän auf.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung auch außerhalb des Tagesgeschäftes zu übernehmen, beispielsweise im Rahmen von Rufbereitschaften oder besonderen betrieblichen Anforderungen.

Ihre Vorteile

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Gesundheit in allen Lebensphasen: Nutzen Sie unsere vertrauliche Online-Plattform mit wissenschaftlich fundierten Angeboten rund um Gesundheit, Familie, mentale Gesundheit und persönliche Lebensphasen. Videos, Kurse und Experten-Sessions stehen Ihnen flexibel und anonym zur Verfügung.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Diana Helm

HR Operations Hamburg

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