Betriebsleiter Abwasserbehandlungsanlagen / Säurebetriebe Süd (m/w/d)

Bereich:Produktion
Einsatzort:Hamburg
Karrierelevel:Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit wirklich zählt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir Sie als Führungskraft für die Säurebetriebe Süd. Unsere Anlagen zählen zu den leistungsstärksten in Europa und tragen maßgeblich zu einer nachhaltigen und emissionsarmen Produktion bei. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb Ihres Bereichs.

Das ist Ihr Beitrag

  • Führen. Entscheiden. Vorangehen. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von rund 40 Mitarbeitenden und entwickeln dieses konsequent weiter – fachlich wie persönlich.
  • Ergebnisse sichern. Leistung steuern. Sie stellen einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb sicher und behalten Produktivität, Verfügbarkeit und Qualität im Blick.
  • Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Umwelt und Genehmigungen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und treiben die Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit, Emissions- und Abwasserstandards aktiv voran.
  • Komplexe Produktions- und Aufbereitungsprozesse steuern. Sie verantworten die effiziente Behandlung von Prozessabwässern und Prozessgasen und stellen einen störungsfreien Betrieb der entsprechenden Anlagen sicher.
  • Komplexität managen. Klarheit schaffen. Sie planen Ressourcen, priorisieren Maßnahmen und steuern Ihren Bereich anhand klarer Kennzahlen.
  • Verändern statt verwalten. Sie initiieren und steuern Projekte zur Optimierung und Modernisierung der Anlagen und treiben technische Weiterentwicklungen aktiv voran.
  • Investitionen wirkungsvoll umsetzen. Vor dem Hintergrund geplanter Investitionen im zweistelligen Millionenbereich übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Projektmaßnahmen.
  • Vernetzen und Einfluss nehmen. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden zusammen.
  • Wirtschaftlich handeln. Sie tragen die Verantwortung für Budgets und Kosten und steuern Ihren Bereich nachhaltig und effizient.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Chemie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Genehmigungsrecht
  • Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung technischer Projekte von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
  • Durchsetzungsstärke sowie verbindliches Auftreten
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Wochenenddiensten
  • Kommunikationsstärke und Veränderungsbereitschaft

Ihre Vorteile

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Gesundheit in allen Lebensphasen: Nutzen Sie unsere vertrauliche Online-Plattform mit wissenschaftlich fundierten Angeboten rund um Gesundheit, Familie, mentale Gesundheit und persönliche Lebensphasen. Videos, Kurse und Experten-Sessions stehen Ihnen flexibel und anonym zur Verfügung.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von vielfältigen Lernangeboten.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Diana Helm

HR Operations Hamburg

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