Abteilungsleiter Säurebetriebe (m/w/d)

Bereich:Produktion
Einsatzort:Hamburg
Karrierelevel:Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, dessen Arbeit wirklich zählt? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.000 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Die Säurebetriebe Hamburg produzieren in Ihren Kontaktanlagen über 1 Mio. t hochreine Schwefelsäure und sind damit einer der größten Produzenten in Europa. Dank der modernen Abgas- und Abwasserbehandlungsanlagen gewährleisten die Säurebetriebe eine umweltfreundliche und emissionsarme Kupferproduktion. Zur Unterstützung der Säurebetriebe der Aurubis AG am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.

Das ist Ihr Beitrag

  • Sie verantworten die Führung von bis zu 90 Mitarbeitern der Kontaktanlage und der Säurebetriebe Süd.
  • Sie schaffen Strukturen und Handlungsspielräume zur Förderung von Wissenstransfer und Weiterqualifizierung.
  • Sie sind Treiber für Innovation und Ergebnisverbesserung Ihrer Abteilung und setzen diese durch Projekte, Prozessoptimierung und (bei Bedarf) Organisationsanpassungen in Abstimmung mit dem Bereichsleiter um.
  • Sie stellen in Ihrer Abteilung die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie von Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher.  
  • Mit abteilungsübergreifenden KPIs steuern und kontrollieren Sie deren Einhaltung, entwickeln Maßnahmen bei Abweichung und setzen diese mit Ihrem Team um.
  • Die Bereichsstrategie übersetzen Sie in konkrete, messbare Ziele für die einzelnen Teams
  • Sie verantworten die Organisation, Planung und Priorisierung des operativen Geschäfts und fördern ein kostenbewusstes Handeln.
  • Außerdem betreiben Sie aktives Schnittstellenmanagement zur Vernetzung der Abteilung nach intern und extern.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbare Studienrichtung und können auf ca. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich zurückblicken.
  • Sie treffen gerne Entscheidungen und mögen die Veränderung und Abwechslung in Ihrer täglichen Arbeit.
  • Ihr Führungsstil ist geprägt von Verantwortung und Klarheit. Sie führen Ihr Team kollaborativ und entwickeln es individuell.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Motivation und Inspiration und kommunizieren in deutscher und englischer Sprache effizient in allen Ebenen.
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und prozessuale Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
  • Wir freuen uns über Praxisbeispiele, bei denen Sie bereits einige der Anforderungen erfolgreich in die Tat umgesetzt haben.

Ihre Vorteile

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy sowie den Afterwork Campus und profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform mit Zugang zu über 750 Lernangeboten.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

Echte Einblicke finden Sie hier:

Gemeinsam stark durch Vielfalt

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für mehr Vielfalt in unserer Branche – unter anderem durch unsere Initiative Women4Metals, die Frauen in der Metallindustrie gezielt unterstützt und sichtbar macht.

Ihr Bewerbungsprozess – schnell & einfach

Schritt 1
Online-Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenanzeige und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

Schritt 2
Unterlagen prüfen:

Wir prüfen Ihre Unterlagen schnellstmöglich. Sie erhalten von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3
Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4
Persönliches Interview:

Der finale Schritt ist ein persönliches Kennenlernen.

Schritt 5
Vertragsangebot

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6
Einstellung & erster Tag

Wir freuen uns, wenn wir Sie an Bord und zu unserem Welcome Day am ersten Arbeitstag begrüßen können.

Ihre HR-Kontaktperson

Diana Helm

HR Operations Hamburg

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