ERP Applications & Development (SAP)

Du bist begeisterter Experte für SAP und hast ein Faible für individuelle und spannende Prozesse in der Metallindustrie? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns betreust du die globalen ERP-Systeme, hauptsächlich SAP, in einem Unternehmen, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere besondere Stärke liegt im direkten, engen Kontakt zu den Fachbereichen und ihren Prozessen. Hier hast du die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der Implementierung zu erleben und Verantwortung für den Erfolg unserer Projekte zu übernehmen. Erkunde mit uns gemeinsam spannende Initiativen wie S/4HANA, ARIBA, Salesforce und SuccessFactors, und treibe die Systemintegration mit modernsten Technologien voran.

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Wir arbeiten mit Metallen wie Gold, Silber und Kupfer. Doch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Element. Ohne sie gäbe es Aurubis nicht. Hier gibt jeder sein Bestes, jeden Tag. Das macht uns zu dem, was wir sind - ein starkes Unternehmen. Wir schaffen mit unseren Produkten die Basis für eine nachhaltige Gesellschaft: ob Energiewende, Digitalisierung oder Kreislaufwirtschaft. Unsere Kernelemente fassen unsere Stärken als einzigartigen Arbeitgeber zusammen und sie zeigen auch unseren Stolz für Aurubis.

Aurubis steht mit seinem soliden Geschäftsmodell für Stabilität als Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten, entwickelt sich aber gleichzeitig jeden Tag weiter – mit dem Ziel, das effizienteste und nachhaltigste Hüttennetzwerk zu sein und Metalle für eine moderne Welt zu produzieren.

Weil wir an- und zupacken, mit unserer Leidenschaft für Metallurgie und mit inspirierenden Produktionsprozessen. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Technologien und Prozesse ständig weiter, setzen neue Standards in unserer Industrie.

Mehr als 7.000 qualifizierte Kolleginnen und Kollegen verwandeln hier täglich Rohstoffe verschiedenster Qualitäten auf nachhaltige Weise in wertvolle Produkte, die für die Gesellschaft, in der wir leben, einen deutlichen Unterschied machen.

Bei uns profitierst du von einem attraktiven Gehalt auf Grundlage eines Tarifentgeltes der Chemie- bzw. Metallindustrie (abhängig vom Standort). Als Angestelle/r im Tarifbereich erhältst du zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung.

Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Du hast bei uns die Möglichkeit bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten (abhängig von Position und Einsatzbereich).

Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie dir. Deshalb bieten wir dir moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Bei uns sind (je nach Position und Einsatzbereich) Gleitzeit und Teilzeit möglich.

Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub und im Tarifbereich weitere Freistellungstage.

Profitiere von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass du fit bleibst.

Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten, die dir Zugang zu zahlreichen Trainings- und Entspannungsmöglichkeiten bieten. Je nach Standort bezuschusst Aurubis eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder Urban Sports Club.

Nutze gerne auch unser JobRad-Angebot, um die Mobilität nachhaltig zu verändern.

Wir begleiten und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutze unsere digitale Learning Academy und profitiere von vielfältigen Angeboten.

Schritt 1

Online-Bewerbung:

Bewirb dich in wenigen Minuten direkt über unsere Stellenanzeigen und lade deinen CV hoch.

Schritt 2

Unterlagen prüfen:

Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst von uns i.d.R. innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.

Schritt 3

Kennenlernen per Video-Call:

Wenn uns deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir dich zu einem einstündigem Kennenlernen per Video-Call ein.

Schritt 4

Persönliches Interview:

Als finalen Step möchten wir dir die Möglichkeit geben, uns persönlich kennenzulernen. An diesem Gespräch nimmt auch Marcus, unser IT-Leiter teil.

Schritt 5

Vertragsangebot:

Wenn sich beide Seiten einig sind, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.

Schritt 6

Einstellung:

Wir freuen uns, wenn wir dich an Bord begrüßen können.

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